| DOMAINE | Inclusion / Diversité |
|---|---|
| DATE | Le mercredi 5 juin 2024 |
| DURÉE | 3 heures |
| HORAIRE | De 9 h à 12 h |
| LIEU | En ligne |
| NOM DU FORMATRICE | Sarah Lee Villeneuve |
| COÛT |
175 $ (Taxes incluses) |
Sarah Lee Villeneuve
Sarah Lee, consultante en inclusion de personnes immigrantes, offre un soutien régional personnalisé, favorisant les liens culturels et accompagnant les individus et les organisations dans leurs démarches d'inclusion. Sarah Lee offre des formations et de l’accompagnement aux organisations permettant de développer des compétences interculturelles et ainsi atteindre les objectifs ciblés.
Elle détient une AEC en développement communautaire et relations interculturelles, un DEC en techniques juridiques et un B.A.C multidisciplinaire incluant des certificats en diversité culturelle et en psychologie du développement, ainsi qu'une formation complémentaire en droit, ressources humaines et éducation interculturelle. Actuellement, Sarah Lee est en train de compléter un DESS en équité, diversité et inclusion des organisations pour renforcer son expertise dans le domaine.
La formation vise à outiller les personnes participantes concernant les biais inconscients puisque ces derniers impactent la société dont les milieux de travail. Le tout permettant de réfléchir aux diverses stratégies pour valoriser des comportements inclusifs et ainsi favoriser le changement.
L’objectif général est d’assimiler les concepts et termes associés à l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) et de pouvoir identifier des biais inconscients sur 3 niveaux. Les personnes participantes débutent ou continuent une réflexion individuelle à propos des impacts des différents biais inconscients en milieu de travail.
Voici les thèmes qui seront abordés :
Toutes personnes intéressées à en apprendre davantage sur les biais inconscients et qui désirent mieux les comprendre, afin de promouvoir un environnement sain et respectueux de chaque individu en milieu de travail ou dans sa vie courante.